“Este segundo encuentro posibilitó abordar con mayor profundidad distintas propuestas más exhaustivas basadas en las necesidades del sector del trabajo como ser temas vinculados a la Carrera Profesional Hospitalaria y el personal que se rige con ella, los vinculados al sector docente, y los referente a los trabajadores municipales comprendidos en la Ordenanza N 34 394 Régimen de Empleo Público para la Municipalidad De Vte. López como por ejemplo guardavidas entre otros” subrayó el gremio. 

Asimismo, se tomaron en cuenta distintas variables referente a los distintos indicadores económicos y valores estadísticos que forman parte de la economía volcando como dato referencial la U.V.R. (Unidad de Valor Real) que es la que refleja el poder adquisitivo de la moneda; la T.R.M. (Tasa Representativa del Mercado), y datos del INDEC como indicadores a consultar que arrojan resultados referenciales por los que está atravesando el sector del trabajo “sin descuidar al vecino y contribuyente por el que también la intendencia demostró suma atención y preocupación” agregaron. 

Antes de de la finalización del mes (mayo) habrá una nueva reunión para definir de manera definitiva el aumento salarial que habrá de regir para el presente período anual con todas las partes involucradas, es decir, el Departamento Ejecutivo y conducciones gremiales STMVL y ATE.