Según informó el gremio, en los últimos meses se logró la renovación de la totalidad de los contratos, lo que permitió asegurar las fuentes de empleo de cerca de 2.000 trabajadores municipales. Además, destacaron el seguimiento realizado para garantizar el pago de la ayuda escolar en tiempo y forma.
En paralelo, el STMVL reiteró su solicitud al Ejecutivo local para avanzar con el pase a planta permanente de empleados (más de 3.200 casos), la incorporación a la Carrera Médico Hospitalaria (más de 700 trabajadores) y la concreción de ascensos de categoría.
Estos reclamos se enmarcan en los compromisos asumidos por la intendenta Soledad Martínez durante un encuentro realizado en diciembre de 2025 en el Cine York, donde se anunciaron medidas vinculadas a la estabilidad laboral y el desarrollo profesional de los trabajadores municipales.