"En pandemia fuimos considerados trabajadores esenciales, pero hoy, ¿somos esenciales? Una VERGÜENZA el aumento que nos quieren dar", publicaron en sus plataformas. El sindicato enfatizó que los trabajadores de la salud pública municipal han enfrentado diversas crisis sanitarias, incluyendo epidemias, gripes y dengue, y cuestionaron cuánto se han aumentado los sueldos de los directores municipales en comparación.

Entre las demandas expresadas, resaltan la necesidad urgente de implementar un sistema de franqueros (SADOFE), argumentando que el incremento del 15% para el mes de julio es "paupérrimo" y que pierde "por goleada" frente a la inflación. "No es cuestión de presupuestos, es cuestión de PRIORIDADES! NO HAY GESTIÓN EN SAN ISIDRO!", exclamaron en la publicación.

El sindicato también criticó el argumento del municipio sobre la baja recaudación, afirmando que históricamente han logrado aumentos trimestrales que superaban la inflación. "Hoy, mientras el ABL aumentó el 191% hasta la fecha, a nosotros, ¿nos proponen un 15%?", señalaron.

A pesar de la dura crítica, el sindicato se mostró esperanzado en que, a través del diálogo, el municipio pueda reconocer y valorar la importancia del trabajador municipal.